Senai em Londrina forma novos profissionais para a indústria

Fonte: Senai Londrina O Senai em Londrina lança ao mercado de trabalho da região, mais de 400 novos profissionais técnicos. Realizada em dois dias (24 e 25), a formatura reuniu […]

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Fonte: Senai Londrina


O
Senai em Londrina lança ao mercado de trabalho da região, mais de
400 novos profissionais técnicos. Realizada em dois dias (24 e 25),
a formatura reuniu no Teatro Marista da cidade, formandos,
familiares, empresários e autoridades.

Os
476 formandos foram alunos de 28 turmas de cursos técnicos e de
aprendizagem, em áreas como Vestuário, Automação, Segurança do
Trabalho e Biotecnologia, entre outras.

Matheus
Camilo, formando do curso técnico em Segurança do Trabalho e orador
no evento, agradeceu a oportunidade e a confiança que professores,
colegas e familiares depositaram nele. Destacou ainda a importância
dos ensinamentos transmitidos pela equipe de Educação Profissional
do Senai em Londrina.

1.160
alunos em 2014

A
formatura desta semana completa o número de 1.160 alunos que
concluíram os cursos relativos ao ano de 2014 na cidade: 936 deles
nos cursos técnicos e 224 na aprendizagem, em um total de 52 turmas.

Almir
Gaspar Schenfeld, gerente da Unidade do Senai em Londrina, destaca
que os formandos são os profissionais capacitados do futuro. “Embora
nesse momento a economia do país esteja atravessando momentos
críticos e causem preocupação nos setores que propulsionam o
crescimento e o fortalecimento das profissões, é preciso sair da
zona de conforto e superar as barreiras que nos amedrontam, mas que
também nos amadurecem”, diz.

De
acordo com Kátia Gomes, secretária municipal do Trabalho, Emprego e
Renda e também secretária municipal de Recursos Humanos de
Londrina, que esteve representando o prefeito Alexandre Kireeff na
solenidade, o mercado precisa de técnicos e os estudantes da
organização fazem a diferença. “O
Senai forma ótimos profissionais e eles não têm grande dificuldade
para entrar no mercado de trabalho. Mas digo que é necessário
aprender sempre, pois quem faz a diferença na empresa são as
pessoas que galgam o crescer e não se limitam a aprender até aqui.
Querem crescer e se desenvolver sempre mais”, finaliza.

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