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15 a 17 de Julho das 19h às 22h20
Novo contexto do mercado empresarial
O perfil do líder atual (competências)
A liderança situacional como estratégia do líder
O papel do líder na gestão de pessoas
A comunicação como fonte de conflito ou produtividade
Feedback como ferramenta de liderança
Conceitos de grupo e equipe
Fatores interpessoais que interferem no desenvolvimento de equipes
Tomada de decisão em grupo
Associados/Estudantes
R$215,00
Não-Associados
R$345,00
Plano
Plano: R$ 86,00
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Filomena Regina Storti Mineto
Filomena Regina Storti Mineto
Psicóloga Organizacional, Diretora da CREDIBILITÀ Consultoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e Organizações.
Mentora de Carreira e Liderança, Facilitadora em Programas de Treinamento pelo SEBRAE, ACIL, SISTEMA FIEP e Consultora em Políticas e no Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações.
Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Especialista em Dinâmica dos Grupos pela S.B.D.G./RS. Mestre na área de Educação-UNOPAR/ KROTON.
Analista PDA pela GROU-Inovação para Gestão de Pessoas (Ferramenta de Assessment–Perfil Comportamental). Formação de Mentores pelo Valor Econômico.
Coautora do Livro Líder Mentor – As 12 Habilidades Essenciais. Organizado por: Amad Bucar. São Paulo: Editora Virtus, 2023.
Docente convidada em cursos de Graduação na UNICESUMAR, e cursos de Pós-Graduação pela UNIFIL, UNOPAR, UEL, PUC, ISAE/ FGV, ATOPP BRASIL, UNIVEL-Cascavel-PR, UNIVEM-Marília-SP e pela FTSA – Faculdade Teológica Sul Americana, do curso de extensão – A Dinâmica dos Grupos como Intervenção nos Grupos de Desenvolvimento.