Foram 61 palestrantes – 34 no palco principal e 27 no palco Insights -, 50 marcas expositoras, 2.048 inscritos, duas rodadas de negócios e inúmeras reuniões informais, trocas de cartões e conexões diversas durante a 10ª edição do LiDERE+ 2026, o encontro empresarial realizado pela Associação Comercial e Industrial de Londrina – ACIL – em parceria com o Sebrae-PR, encerrado nesta quarta-feira (28) no Espaço Villa Planalto.
Para fazer tudo isso rodar sem sobressaltos, cerca de 300 colaboradores se empenharam ao longo de meses de planejamento e execução, incluindo as equipes da ACIL, Sebrae-PR, Labee Eventos, Frezarin Eventos e Buffet Planalto. A próxima edição foi anunciada para os dias 20 e 21 de outubro de 2027.
Entrega
“A entrega foi feita, nós cumprimos a nossa missão. Fizemos um evento de relevância para os empreendedores, as empresas e os patrocinadores. E ficou um gosto de ‘quero mais’, por isso já anunciamos o evento do ano que vem. Cumprimos perfeitamente nosso papel de entregar um encontro de qualidade e a missão de ser relevante para as empresas de Londrina, fomentando o desenvolvimento do associativismo e da economia”, destacou Vera Antunes, presidente da ACIL.
Parceria
Se o LiDERE+ celebrou 10 edições, a parceria entre a ACIL e o Sebrae-PR também completou uma década na realização do principal evento corporativo da região. “Os expositores e participantes tiveram uma impressão muito positiva e saíram com negócios fechados ou leads de prospecção para trabalhar nas próximas semanas. Nossas rodadas de negócios estiveram lotadas nos dois dias. Isso significa que o empresário realmente reconhece o LiDERE+ como um evento de geração de negócios. O conteúdo e a curadoria foram de alto nível, trazendo o que há de mais atual na inovação, tecnologia e no cenário econômico”, acrescentou Rubens Negrão, gerente da Regional Norte do Sebrae-PR, reafirmando a continuidade da parceria para o ano que vem.
Conteúdo
Se o primeiro dia do LiDERE+ 2026, na terça (27), trouxe conteúdos voltados à inovação e à análise do cenário contemporâneo brasileiro, o segundo dia de programação, na quarta (28), foi completamente dedicado às pessoas e à gestão de Recursos Humanos, voltando-se para o que há de mais importante em uma empresa.
Depoimento
Logo pela manhã, a participação de Francisco Ontivero, fundador dos Móveis Brasília, com intermediação de Fernando Moraes, diretor comercial da rede, atraiu o público ao contar a história e os desafios enfrentados pelo empreendedor, que abriu a primeira loja há quase seis décadas. “Eu vendia praticamente para o pessoal das lavouras. Aos sábados, chegavam os caminhões com as famílias. Por isso a Móveis Brasília é a loja da família. Depois houve a geada de 1975 e os trabalhadores rurais foram praticamente expulsos das fazendas. E nós passamos a vender mais para a cidade”, recordou Ontivero. Durante a época de inflação, a loja conviveu com cinco mudanças monetárias, até ser instituído o Real. “Houve congelamento de preços, foi terrível”, lembrou. Ao final da apresentação, o empresário foi reverenciado com a entrega de uma placa de agradecimento.
Crescimento
Em menos de cinco anos, o londrinense Thiago Nabhan passou por seis cargos dentro da Amazon. A experiência foi narrada na palestra Lidere como dono – não trabalhe como um: “Em cada função eu sabia o que se esperava de mim. A direção só funciona quando está clara para todos, independente do cargo. Meu turno era o menos produtivo, mas foi o que mais apresentou mudanças”, foram algumas das dicas passadas para o público.
Humanização
Na sequência, Bia Bottesi falou com paixão sobre a liderança humanizada, baseando-se na experiência com marcas como Red Bull, Coca-Cola e Nike. Líder de marketing da Meta para a América Latina, ela foi enfática: “Tentei dar conta de tudo, achei que seria possível, mas percebi que o desafio não era equilibrar todos os pratos, e sim suavizar a queda de alguns deles. Foi muito bom me vulnerabilizar, a perfeição é uma prisão invisível. A ideia de perfeição idealizada prejudica as mulheres”, revelou, mostrando, com dados, como a liderança humanizada gera melhores relações de trabalho e maior produtividade.
Gestão
Sócia do Grupo Efraim, a empresária Pollyana Thibes, conselheira da ACIL Mulher, aprofundou-se pelos bastidores de negócios que crescem e florescem: “Uma coisa vou dizer para vocês de todo o meu coração: ninguém deixa de comer, de se vestir, de fazer um Botox ou de ter um cachorro. Então não é quem está no poder que vai determinar o meu sucesso. É a minha gestão, seja ela de que lado for. A gente só precisa aprender a olhar corretamente”, aconselhou.
Propósito
Cofundador da Dengo Chocolates, Estevan Sartoreli falou sobre Liderança com Propósito: “As pessoas são o maior desafio de todos os negócios, independente de você ser varejista, assalariado ou industrial. Quase dois terços das pessoas nos negócios estão desengajadas, e 18% ativamente desengajadas. Isso é pior do que a concorrência, porque você paga a pessoa para ela falar mal do seu empreendimento. Essa agenda está instalada dentro dos nossos negócios e nós estamos fazendo vista grossa”, alertou o empresário.
Desafios
O segundo dia do LiDERE+ encerrou em clima motivacional. Marco Tulio Lara, guitarrista da banda Jota Quest, apresentou uma palestra musical sobre suas próprias experiências, especialmente quando precisou enfrentar desafios: “É o medo daquele projeto que não sai da gaveta, o medo de ser julgado e o medo de errar. E o medo não cobra na hora. Qual é o preço desse medo e dessa decisão tomada pelo medo? É a vida que não é vivida. É o tempo que não volta. É sobre propósito, medo e coragem”, exaltou.
Salão de Negócios
Com cerca de 50 marcas expositoras, o Salão de Negócios contou também com o espaço para a Rodada de Negócios, do Sebrae-PR, e o Palco Insights, com muitas palestras sobre empreendedorismo, trazendo a curadorias de marcas como Big4Tech, ESA Capital e Energia, JK Academy, Litz e SprintPro, reunindo 27 palestras de lideranças que vêm se destacando no mercado. Com apresentações curtas e dinâmicas, o Palco Insights atraiu um bom público durante todo o evento.
Marcas
As marcas expositoras do Salão de Negócios ofereceram soluções, serviços e ferramentas voltadas a áreas diversas. Havia empresas de benefícios, seguros, brindes, energia, encomendas, coberturas metálicas, gestão, Inteligência Artificial, linhas de crédito, mídia, podcasts, conectividade, data center, alfaiataria corporativa, concessionária de carros, rede de farmácias, convênios empresariais, comunicação e posicionamento, cooperativas de crédito, limpeza e manutenção, planos de saúde, internet, governanças, inovação, plano odontológico, educação, assistência financeira, consórcio, hotelaria, estratégia tributária e outros.
Fotos: ACIL/Divulgação
